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BUSINESS SEGMENT 01 — 事業と伸ばす

STORE Creation.

ストアクリエイション事業部

100+
累計運営店舗
9
Workman Colors 運営店舗
500+
全店舗スタッフ
15+
年 — 販売代行歴

Editing the meaning
of retail.

私たちのストアクリエイション事業部は、全国100店舗以上の販売代行をやってきた会社です。ワークマンさんの法人FC1号パートナーとして自社で9店舗を運営していますし、三井不動産さんのKISARAZU CONCEPT STOREの企画運営もお手伝いしています。

ただ売上を上げればいい、とは思っていません。お店で働くスタッフが成長できて、お客さまが「また来たい」と思えて、ブランドの良さがちゃんと伝わる。そういうお店をつくるのが私たちの仕事です。

新しいお店が増えると、既存のスタッフにもチャンスが生まれます。この好循環が、たぶん私たちの一番の強みです。

ストアクリエイション — 店舗運営・接客・ReP. GALLERY
すべてはお客さまの笑顔のために 全国 100+ 店舗 ── 一つひとつの現場が、意味を編集する。

4つの機能が、一つの循環を生む。

01
販売代行事業
Retail Operations Management

全国で100店舗以上の販売代行をやってきました。アパレル、雑貨、食品、百貨店からショッピングモール、路面店まで。ただスタッフを送るだけじゃなくて、売場の設計やMD提案、販促の企画にまで踏み込んで取り組んでいます。「任せてよかった」と言ってもらえるのが、一番うれしい瞬間です。

百貨店 商業施設 路面店 MD提案 販促企画
02
アンカーストア事業
Anchor Store — Workman Colors FC

ワークマンさんの法人FC1号パートナーとして、全国9店舗を自分たちで運営しています。出店計画から人の配置、売場の改善まで全部自分たちでやるので、スピード感はあるほうだと思います。三井不動産さんのKISARAZU CONCEPT STOREにも参画していて、サステナブルをテーマにした新しいお店の形を一緒に模索中です。

ワークマンカラーズ 法人FC1号 KCS 三井不動産
03
研修・教育事業(人財開発室)
Human Resource Development

現場の「もっと成長したい」想いと、本部の「成長してほしい」想いをマッチング。100店舗以上の運営実績を持つ私たちだからこそできる、現場目線の教育研修です。新人から管理者まで「学び・考え・行動する」プロセスを大切に、座学で終わらないリアルな運営改善にトコトン伴走します。

研修受託 接遇研修 DX研修 ロープレ大会 リーダー育成
研修・教育事業 詳細ページ
04
売り場のミカタ
URIBA no MIKATA — Spot Work Matching

小売業界に特化したスポットワークのマッチングサービスです。繁忙期や催事で「人が足りない!」となったとき、すぐに頼れる存在でありたいと思ってつくりました。販売代行で積み上げた品質基準があるので、初めてのスタッフでも安心して任せていただけます。

スポットワーク マッチング 品質基準 リアルタイム

全国約100店舗
ストア・ネットワーク

Store Distribution — 2026年3月現在 6 北海道・東北 6 店舗 39 関東 関東 39 店舗 3 北陸 3 店舗 14 東海 28 関西 関西(本社) 28 店舗 7 3 九州 3 店舗 1 沖縄 1 店舗 as of March 2026
Section Composition — セクション別店舗構成
6 セクション
25% レディースアパレル
20% 子供服
15% コスメ・化粧品
15% メンズ・ゴルフ・スポーツ
15% シューズ・バッグ・ペット関連
10% ユニセックス

全国の百貨店やショッピングモール、アウトレットモールで、婦人服から紳士服、コスメ、子供服、スポーツ、生活雑貨まで幅広くやっています。最近はパートナー企業と一緒にリーシング事業やテナント支援のスキームもはじめました。

主要取引先一覧(敬称略・順不同)

株式会社ワークマン 三井不動産株式会社 株式会社阪急阪神百貨店 株式会社ワールド 株式会社オンワード樫山 双日インフィニティ株式会社 株式会社大丸松坂屋百貨店 株式会社 I-ne 株式会社コード(マンハッタンポーテージ) 株式会社ニッポン放送 株式会社丸井グループ アシックス商事株式会社 コロネット株式会社 株式会社サザビーリーグ 株式会社ストッケ 株式会社ジュン ジョンマスターオーガニックグループ 株式会社 TSI 株式会社天満屋 株式会社ナルミヤ・インターナショナル 株式会社ファッション須賀 福助株式会社 ブランシェス株式会社 株式会社ベベ 株式会社マーキーズ リコヴィータ株式会社 株式会社ユニオンゲートグループ 三井不動産レジデンシャル株式会社 三菱地所・サイモン株式会社 森ビル都市企画株式会社 東神開発株式会社 住商アーバン開発株式会社 株式会社三越伊勢丹 株式会社東急モールズデベロップメント 株式会社パルコ イオンモール株式会社 株式会社ジェイアール東日本都市開発

循環する店舗運営モデル

01
出店設計から入る

「お店が決まったからスタッフ送って」ではなくて、「そもそもどこに出すか」の段階から一緒に考えます。立地選定や商圏分析から関わるので、提案に説得力が出ます。

02
仲間が増える配置設計

新しいお店を受託するたびに、今いるメンバーにもキャリアアップのチャンスが生まれます。店長からエリアマネージャー、本部スタッフへ。仲間が増えるたびに、みんなの選択肢も増える。そういう会社です。

03
世界観を壊さない運営

お客さまのブランドを大事にします。「数字が上がればなんでもいい」とは絶対に思いません。売上を伸ばしながら、ブランドの世界観もちゃんと守る。その両立にこだわるのが私たちの流儀です。

04
データドリブンな改善

毎日・毎週の数字をちゃんと見て、定期的に売場の改善提案をしています。100店舗以上のデータがあるので、「こうすると良くなりますよ」という提案に裏付けがあります。地味だけど、このコツコツが大事です。

Process

ご依頼の流れ

01
お問い合わせ

フォームまたはお電話にて、ご要望をお聞かせください。

02
ヒアリング・現地調査

店舗や商業施設を訪問し、課題と目標を共有します。

03
ご提案・お見積り

運営体制・人員計画・費用をご提案します。

04
運営開始

スタッフ配置・研修を経て、店舗運営を開始します。

店舗運営のご相談

店舗運営のことでお困りでしたら、まずはお気軽にご相談ください。
100店舗以上やってきた私たちなりに、きっとお力になれることがあると思います。